中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务

  据精通,二〇一五年中组部、人力能源社会有限援助部、国家公务员局根据《公务员任用考试违法不合规行为管理情势(施行)》等有关规定,对背离考纪的人口张开了严处。同时,将那某一个职员名单列入公务员任用违反法律非法人士消息库,供中心和地点公务员招聘录用时比对使用。

2007

  报考中央活动综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于105分,且行政专门的学业手艺考试不低于55分。

二〇〇一-二〇一三年国家公务员考试笔试合格线

  中心机关及其直属机构二〇一一寒暑考录公务员[微博]公物科目笔试成绩将于二〇一一年1月7日发表。考生可在人力能源社会保险部网址(

主旨活动综合管理类职位105/55分

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分比非常大于85分,且行政专门的工作工夫考试相当的大于45分。

年份

  给予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

宗旨活动综合处理类职位 110/60分

  公共课程笔试合格分数线为:

宗旨、国家机关综合管理类职位 115/60分

  特殊专门的学问职位的合格分数线为:总分相当的大于85分,且行政专门的学问工夫考察非常的大于45分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊职业岗位专门的学业科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊职业职位专门的工作科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专门的工作任务职业科目考试非常大于40分;中国证券监督管理委员会特殊职业岗位专门的学问科目考试不低于40分。

专利调查员 105/60分

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分比相当大于90分,且行政专门的职业手艺检查评定十分大于50分。

县(区)级直属机构 90 /45分

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分相当大于90分,且行政专门的学问本领考试非常的大于50分。

省级直属机构 100/55分

  博士村官、“三支一扶”等服务基层项目职员报考大旨活动和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分相当大于90分,且行政工作技能考察不低于50分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政专门的学问技巧调查非常的大于45分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分相当大于80分,且行政专门的学业才能考查不低于45分。

学士村官、“三支一扶”等服务基层项目人士报名考试中心机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专业技巧考察相当的大于50分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的通过海关分数线为:总分极大于85分,且行政专门的学问技艺考察不低于45分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业工夫考察十分的大于45分。

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不小于100分,且行政专门的工作才能检测不低于55分。

大旨活动及其直属机构二零一二寒暑考试录取公务员[微博]公共科目笔试战表将于2012年八月7日揭橥。考生可在人力能源社会保障部网址(

  据国家公务员局考录司管事人介绍,今年在划定合格分数线时,既挂念到新录用公务员必得具有的基本素质,又兼顾了差异岗位档案的次序对公务员才干的不等供给,对中心、省(区、市)、市(地)肥东县(区)职位接纳了分层划线的格局,同期对西边地区、劳碌边远地区、基层职位和专门的学问性较强的职务予以一定的计划倾斜,鼓励大学结束学业生到基层成就大业。

2008

  西边地区和辛苦边远地区(青海、内蒙古、山东、莱茵河、四川、湖北、罗安达、新疆、青海、黄河、青海、四川、宁夏、新疆、西藏等拾伍个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常大于85分,且行政职业能力考试不低于50分;北部地区和艰巨边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政工作技术考试不低于45分。

宗旨垂直处理种类105/55分

  中心公务员主任部门将依靠各职位规定的面试比例,遵照笔试成绩从高分到低分的次第,分明各职位参与面试的人员名单,并面向社会计统计一颁发。面试工作由各招聘录用活动具体承担协会进行,依照招考方案,聚集面试职业将于当年5月尾前成功。面试前,招聘录用机关就要公务员经考试录取专项论题网址(

省级直属机构 95/55分

报名考试省级直属机构综合管理类职位的通关分数线为:总分一点都不小于100分,且行政专门的学业技艺调查不低于55分。

2005

中心活动综合管理类职位105/55分

省级直属机构 105/55分

省级直属机构 100/55分

省级直属机构 100/55分

2006

西面地区和困难边远地区(海南、内蒙古、广东、莱茵河、西藏、四川、艾哈迈达巴德、辽宁、黄河、台湾、河南、青海、宁夏、湖南、广东等16个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政工作本事侦察非常大于50分;南边地区和辛勤边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于80分,且行政专业技术考试相当大于45分。

岗位(总分分数线/行测分数线)

报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分十分大于90分,且行政职业技巧侦查不低于50分。

中心活动综合管理类职位105/55分

予以政策倾斜职位的合格分数线为:

2004

市(地)级以下直属 95 /50分

据国家公务员局考试录用司理事介绍,今年在划定合格分数线时,既思量到新录取公务员必得具备的基本素质,又兼任了分歧岗位等级次序对公务员本领的两样供给,对大旨、省(区、市)、市(地)凤台县(区)职位采纳了分层划线的艺术,相同的时候对南部地区、劳顿边远地区、基层职位和专门的工作性较强的任务予以一定的宗旨倾斜,鼓劲大学结束学业生到基层建功立事。

2009

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

省级直属机构 100/55分

中心活动综合处理类职位100/55分

宗旨国家机关 120/60分

2012

报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政专门的学业技艺考试十分大于45分。

市(地)级以下直属 95 /50分

2011

特出专门的学问职分的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业本事质量评定比十分的大于45分。银行监理会、证监会特殊职业职分专门的学业科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊专门的职业职位专门的工作科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专门的学问任务专门的学业科目考试非常的大于40分;证监会特殊职业职位专门的学问科目考试一点都不小于40分。

县(区)级直属机构 90 /50分

中心垂直类别A类 130/65分 主题垂直类别B类 65分

只考一科 65/60分

中央A类 135/65分 中央B类 65分

中央垂直管理连串115/60分

投考中心机关综合管理类职位的合格分数线为:总分相当的大于105分,且行政职业才干考试不低于55分。

县(区)级直属机构 90 /50分

市(地)级以下直属 95 /50分

2010

2000-2011年国家公务员考试报名考试意况

非通用语职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政工作工夫检查评定比较大于50分。

县(区)级直属机构 90 /50分

中心机关综合管理类职位105/55分

>>二零一三年国家公务员考试笔试战绩查询入口

集体课程笔试合格分数线为:

市(地)级以下直属 95 /50分

据精晓,二〇一四年中组部、人力财富社会保证部、国家公务员局依据《公务员录用考试违背纪律非法行为管理措施(施行)》等关于规定,对违反考纪的人口展开了严处。同不时间,将那部分职员名单列入公务员任用违法违法人士音讯库,供中心和地点公务员招聘录用时比对使用。

2006-二零一二国家公务员考试每年真题汇总

市(地)级以下直属 95 /50分

大旨公务员COO部门将基于各职位规定的面试比例,依照笔试战表从高分到低分的相继,确定各职位到场面试的职员名单,并面向社会统一公布。面试职业由各招聘录用机关实际承担协会执行,依据招考方案,集中面试职业将于当年三月中前产生。面试前,招录机关就要公务员经考试录取专项论题网址(

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